应对人口老龄化问题_黄石松：中国应对人口老龄化最大痛点是结构性矛盾(2)

日本为应对老龄化问题提高雇用年龄至70岁 现行法律规定上限为65岁

为应对人口老龄化趋势加剧的问题，日本政府方面15日提出，考虑将企业雇用人员的年龄上限从65岁提高到70岁，并计划明年向国会提交相关修正案。

老年照护人员缺口高达1000万 专家呼吁合力应对老龄化

”在日前举行的“2019南山峰会暨全球应对人口老龄化中国策略论坛”上，老年照护人员缺失问题受到了与会专家学者的高度关注。 据悉，“南山峰会”是由...>>5人转发

日本提高雇用年龄 是应对老龄化问题的举措吗？

那这个措施能不能应对老龄化难题呢？来看看。 老龄化问题引热议 据日本共同... 除了提高年限，日本通过《入管法》修正案应对人口老龄化。以扩大引进外国...